こちらに事業のコンセプトを踏まえた求職者のメッセージを記載致します。
こちら読んだ上で、ニーズに合った求職者が下部のアピールポイントを閲覧し、先輩職員の声を読み、社内の雰囲気や魅力を感じ取ってもらうことを意図し募集要項につなげます。
例）家事や育児、家族介護等、それぞれのライフスタイルに合った勤務時間への対応をさせていただいております。
家族と過ごす時間や自分が大切にしている時間を最優先に生き生きと働けるサポートをしています。
例）「将来のなりたい姿を自分で選択し、その姿を叶えること」 を目標に、良き相談者として先輩職員が、身近に教育・育成をします。
必要な知識や日常の仕事の取組みについてなど、組織全体で人材を育成する 環境が整っています。
例）安心して様々な制度を活用し、
精神的負担なく安心して働くことができます。
スタッフA
肩書き
職歴 ５年
入職を決めたきっかけは何ですか？
回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
働くうえでのやりがい、または辛いことを教えてください。
回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
就職活動をしている方へ一言
回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
スタッフB
肩書き
職歴 ４年
入職を決めたきっかけは何ですか？
回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
働くうえでのやりがい、または辛いことを教えてください。
回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
就職活動をしている方へ一言
回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
スタッフC
肩書き
職歴 ３年
入職を決めたきっかけは何ですか？
回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
働くうえでのやりがい、または辛いことを教えてください。
回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
就職活動をしている方へ一言
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❶ 問い合わせ
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❷ 面接
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❸ 採用合否
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